توضیحات

توضیحات:

فایل پاورپوینت مدیریت انگیزش در سازمانها و اهمیت آن در جهت ارتقای بهره وری، در حجم 85 اسلاید قابل ویرایش برای دانشجویان رشته مدیریت.

بخشی از متن:
اساس رفتار سازمانی:
پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان و مدیران در سازمان و دلایل کسب نتایج متفاوت ، اساس و پایه این علم می باشد

تعریف رفتار سازمانی:
رفتار سازمانی (oB)، رشته ای از مطالعات است که تأثیر افراد ، گروه ها و سازمان بر رفتار کارکنان در سازمان را مورد مطالعه قرار می دهد.

نقش رفتار در سازمان:

شناخت و بکارگیری رفتار صحیح ، محیط سازمان را پویاتر و جذابتر و میزان بهره وری (Productivity) آن را افزایش می دهد

ابعاد سه گانه مدیریت

1- بعد فنی : قدرت بکارگیری فنون ، روش ها و دانش

2- بعد انسانی : قدرت تشخیص و توانایی کار با مردم و بوسیله آنها

3- بعد ادراکی : شناخت و تحلیل پیچیدگی های  سازمان    

و…

فهرست مطالب:
كلیات
نگرش کلی بر مدیریت رفتار
مکاتب مدیریت رفتار سازمانی
مفهوم و فرآیند انگیزش
گزیده نظریات اندیشمندان
مشارکت

این فایل با فرمت پاورپوینت در 85 اسلاید قابل ویرایش برای دانشجویان رشته مدیریت تهیه شده است.